安全员生产责任书

安全员生产责任书

在现在社会，责任书的使用频率逐渐增多，签订责任书可以有效强化及责任，明确目标方向。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？以下是小编为大家整理的安全员生产责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全员生产责任书1

班组长（义务安全员）安全生产职责：

1、认真执行上级有关安全生产的各项规定、奖惩考核制度，模范遵守安全操作规程，对本班组的从业人员的安全、健康负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。

2、根据生产任务、生产环境和从业人员的思想状态等特点，开展事故预防工作，对新调入的员工进行岗位安全教育。

3、组织本班组的从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，发现违章作业，立即制止。负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

4、经常进行安全检查，发现问题及时解决，不能解决的`要采取临时控制措施，并及时上报。组织开展安全活动，每周召开安全生产例会。坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

5、认真执行交接班制度，生产过程中遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。在布置生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。

6、发生工伤事故，要保护现场，立即上报，并组织本班组的从业人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。对事故预防工作中的好人好事要及时表扬。

7、做好生产设备、安全装备、消防设施和危险物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

8、遵守、执行公司《安全生产管理制度》和年度安全生产工作目标，协助、配合部门负责人完成日常安全生产工作、考核。

安全生产领导小组

总经理车间、部门班组长：xx

组长：xx

负责人：xx

日期：20xx年xx月xx日

安全员生产责任书2

为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订20xx年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的.责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保20xx年度安全生产。其岗位安全生产职责如下：

1、具备生产技能和安全知识，严格按照“三大规程”指挥生产。

2、必须在未安排工人工作之前，会同瓦检员一道，先下井检查安全情况，确认安全无隐患，才能安排工人井下作业。并作好井下检查记录，并作好交接班顶板记录和应填写好其记录。

3、值班安全员不得随意离开矿井，必须跟班作业，发现隐患，及时处理。

4、不违章指挥，对违章作业的工人要立即制止，要按规定给予处罚。

5、有责任传授工人安全生产知识和教导工人遵章守纪。

6、井下出现异常情况，必须立即停止工作，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后，方能组织生产。

7、遇到发生事故，要积极协助矿长或副矿长进行应急救援抢险工作。

8、有责任随时将井下安全情况汇报矿长并向矿长提出安全生产合理化建设，必须执行接班制度。

本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

责任人：xxx

法定代表人：xxx

安全员生产责任书3

施工安全员是矿（井）安全生产的重要岗位之一，对当班的安全检查和管理负主要责任。

一、岗位职责

1、 施工安全员必须跟班作业，坚持先检查后生产

2、 不安全就不生产的原则。并将每班的安全检查情况向矿长或安全生产负责人如实报告。

3、 施工安全员必须坚持原则，实事求是，认真负责

4、 熟悉井下情况。经过专业培训考核合格，持证上岗。

5、 施工安全员必须做到不空班漏检，不消极应付。

6、 施工安全员必须实行敲邦问顶制度，井巷支护要完好，不空邦空顶，加强邦顶管理。

7、 施工安全员必须对不用的废巷和老巷进行检查登记并组织封闭。

8、 杜绝火源，严禁携带烟火入井，施工安全员必须坚持入井前的.检身制度。

施工安全员必须加强对矿（井）水的检查防治和管理工作，严禁在水下开采。

9、 施工安全员必须坚持“有凝必探，先探后掘”的原则，并应形成制度。采掘工作面发现透水预兆时，必须撤出人员，报告矿长或安全生产负责人，制定安全技术措施，进行处理。

10、 恢复老井、老巷或采掘工作面贯通老巷前，必须撤出人员，查明情况，报告矿长或安全生产负责人，制定防止冒顶、透水和有毒有害气体伤人的安全技术措施，进行处理。

11、 施工安全员在井下发现异常情况将严重威胁着井下作业人员的人身安全时，有权令其人员撤出险境，到达安全地点并报告矿长或安全生产负责人，查明情况，采取措施，进行处理。

12、 施工安全员有权拒绝和制止违章指挥、违章作业。

13、 施工安全员必须严格遵守《金属矿非金属矿安全生产法》和有关安全生产的规章和制度。

二、奖罚标准

1、因安全员未履行好自己的岗位职责，造成的工伤事故，轻伤每次罚款100元；重伤每次罚款500元；出现工亡事故扣发一个月工资。

2、全年无重大安全事故，根据当年公司规定发放安全奖金。

矿长：

施工安全员：

xx矿业

　　二0xx年十月二十六日

安全员生产责任书4

为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强劳动保护，做到安全生产和文明施工，消除安全生产事故隐患，杜绝重大伤亡事故的发生。特制订如下责任书：

一、安全管理目标

1、坚决杜绝死亡及重伤事故发生。

2、严格按文明施工标准施工。

二、安全管理目标责任制

安全员应对项目安全管理目标的实现负具体管理责任，其主要职责：

1、熟悉安全管理目标中的各项指标，并将其层层分解责任到人。

1、认真贯彻公司的各项安全管理制度，应熟悉各项安操作规程。

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

3、经常深入基层，检查指导安全工作，掌握安全生产中的不安全问题，消除人的不安全行为和物的不安全隐患。

4、组织编制安全施工组织设计（施工方案）和安全技术措施并对其贯彻执行并督促检查，参加现场机、电、架等安全设施的验收。

5、经常检查各项目标责任制的落实情况及考核班组责任目标的完成情况。

……此处隐藏5073个字……0元，若出现一人事故惩1500元二人事故惩20xx元，三人以上事故，取消全部奖金，另加惩3000元。

2、生产奖：按计划完成6万吨，奖200元。

3、安全员脱岗、串岗、睡岗、空班、漏检、误检、假检、发现一次罚款50元。

4、监督各工作地点的施工质量和验收工作，若施工质量不符合标准而验收发现一次罚款所付出职工工资。

5、若出现作业地点无前探支护、工作面上下安全出口超前支护不足15米、井下有隐患不解决的每次罚20元。上一班安全员必须跟下一班安全员进行交接班制度，在交班时上一班向下一班安全员签字，内容是井下安全状况、支护质量、井下通风情况、存在工作隐患、瓦斯情况等工作，不交接班的`一次罚50元。

本责任自20xx年1月1日起实施，本责任制的解释权归属本矿，本责任制一式二份，双方签字生效。

米田煤矿矿长：xx

安全员：xx

签订日期：xx年x月xx日

安全员生产责任书15

为贯彻落实《安全生产法》，坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实 “安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保xxx风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与xxx专职安全员签订安全生产责任书。

一、责任

1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。

2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副经理的领导下，做好安全管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。

3、负责组织和检查职工开展安全生产法律、法规的.学习活动，做好 “三级”安全教育和安全知识、安全技能教育培训等工作。检查和督促班组开展好“三工”安全教育或班前五分钟安全教育活动、预知危险能力教育及反违章活动。

4、负责对特殊工种持证上岗进行统一监督管理。

5、负责施工现场的巡回安全检查、监督，对重大危险作业部位要盯岗检查，发现不安全因素或事故隐患时，及时处理。对已发现的重大安全隐患应做到及时向项目部安全部或有关领导报告，并参与整改措施的制定，限期整改完毕。

6、负责检查、监督施工现场、施工班组的各种安全设施、工器具、安全标志、劳动防护用品是否到位、过期、损坏等情况。

7、负责编写各类安全管理制度、年度计划与总结及安全教育培训计划，及时填报各类安全报表等。

8、发生事故，严格按照“四不放过”的原则进行处理，参加各类事故的调查、分析和处理工作，提出事故处理意见，制定整改措施，及时提供《职工伤亡事故调查报告书》，按规定时间向上级安全部门报告，督促项目部及相关部门采取措施，防止同类事故再次发生，抓好整改措施的落实。

9、负责协助主管安全副经理对照《安全生产责任书》中的考核内容对安全责任单位及责任人进行日常考评，年终统一汇总考核，并将结果上报给项目部经理进行审查、考核、审查、兑现。

10、监督、检查项目部有关部门、人员按规定开展对重大危险源（因素）监控工作，负责登记建档并按规定履行报告。

11、负责劳动防护用品的采购计划、验收、检查、发放审核等工作。

12、负责检查监督防汛、防火、防爆安全工作。

二、权力

1、在安全生产管理工作中，有权代表项目经理行使一切合法权利。

2、有权向上级安全部门反映项目部安全生产情况和职工对安全生产工作的意见及要求。

3、有权禁止任何人违章作业、违章指挥及盲目抢进度、冒险蛮干的行为。

4、有权拒绝执行上一级领导可能危及人身、设备安全的违章指挥和错误决定。

5、在各类安全事故处理中有不同意见时，有权直接向项目经理和上级安全部门报告。

6、有权根据项目部有关规定对施工现场违章单位和个人作出处理决定。

三、考核原则

1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。

3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=500元。

4、项目经理委托主管安全副经理对责任人进行日常考核，项目经理根据年终考核结果兑现。

5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的额度再度进行奖励。

6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100分，年终

考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：

A= A0*[（Q-85）/（Q0-85）]1/3

四、考核细则

1、在上级安全检查中（责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣2—5分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣5—20分。

2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—10分。

3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣2—10分。

4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

①若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

②若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

③若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—10分。 ④若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—50分。 ⑤若项目部发生因工死亡事故一次，若责任人负管理责任，则其考核分全额扣除。

⑥责任人如造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。

⑦责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。

⑧如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500～20xx元的罚款；情节严重者，移交司法机关处理。

⑨责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。

五、附则

1.本“责任书”由项目经理与责任人共同签字（盖章）生效，一式两份各存一份。

2.本“责任书”自签字之日起生效。

　　项目经理签字（盖章）： 年 月 日

　　责任人签字（盖章）： 年 月 日